运用“导师带教” 加速青年人才成长

今年来，湖北省石首市烟草专卖局注重青年员工培养，采取了一系列创新举措，努力为青年员工搭建成长的舞台，着力打造高质量青年人才队伍，夯实企业高质量发展根基。

开展导师带教，加速人才成长。为了更快地提升青年员工的专业技能和职业素养，石首烟草具有针对性地实施了“导师带教”计划。通过挑选工作、思想、成长三位导师，与青年员工建立一对多的帮扶关系，不仅在专业技能上进行传帮带，还深入关注青年员工的职业规划和个人发展。导师们通过定期的交流与指导，帮助青年员工明确职业目标，制定个性化的成长路径，激发他们的内在潜能，加速其成长步伐。 （通讯员 王丹）